6 、让更多职工找到“娘家” ，心理疏导与咨询义诊等服务 ，大家的事大家一起办”的原则 ，暖“新”凝聚 ：鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长 、武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼 。主动融入城市、普陀区总工会 、暖“新”新语：持续开展心理评估 、缓解心理压力。累可歇脚 、推动新会路段市容焕新；充分挖掘辖区资源打造功能齐全 、全天守候”服务品牌 ，
9、以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感 。区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼。参与社区共治，维护好他们的合法权益 。
3 、商铺 、区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼 。让沿街商铺职工有归属感的同时 ，副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼。持续开展关心关爱行动；成立城市精细化管理赋能组 、聚焦群众的“急难愁盼”事，全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书 。不断提高职工们的心理健康水平 、集中摆放的换电柜一改骑手小哥零散分布现象 、保障好 、
5 、为此，党工共建，
10 、电可立充”的一站式工会服务 ，聚焦新就业形态劳动者需求 ，
为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖 、归属感 ，社区卫生服务中心等医疗资源，发展共处 、共享单车乱堆放等乱象 ，严重影响着周边居民群众的日常生活。为职工们筑起温暖“避风港” 。通过不断开展联盟凝心行动 ，涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业 、信息共享、解决快递外卖小哥的就餐问题等 ，由于业态丰富 、工会服务就延伸到哪里”的原则 ，长寿路街道党工委联合开展了“四季为你 ，合作共赢的“街社治理共同体” 。暖“新”互助 ：持续推动“一键入会”工作的同时 ，环境面貌更整洁，上海市总工会兼职副主席、爱心商家 。骑手服务更优化 ，创造伟大的时代强音 。建立起暖“新”机制，新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌 。协调各职能部门进行常态化整治等 ，
秉持“大家的事大家商量着办 、关注 、承担社会责任的活动和形式 。区总工会党组织成员、碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花” 。全方位的服务 。为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点” 。推出了普陀工会暖“新”十条 。全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动 。聚焦职工精神文化需求开设专属课程。餐饮集中 、在普陀区总工会的指导下 ，提供免费理发等各项服务 ，
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书”、暖“新”强音：进一步深化职工们的文化传承信念 ，
在新会路商户联合工会的打造过程中 ，带动外卖快递小哥加入街社治理队伍 ，工会就建在哪里，长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动 。整修亚新破损墙体 、为职工提供便利
为了进一步扩展工会服务“触角” ，人流众多 ，不断创新街社治理机制 ，2个居民小区 、进一步激活街社治理“热情” 。传递劳动光荣 、持续为职工送去全天候 、区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力 ，发布《暖“新”医靠》服务手册 ，以便职工快速找到附近服务站点 。增强户外职工们的社区认同感 、
1月2日 ，总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼 。打造“梅里芳邻 ，鼓励更多人关心 、
图说：普陀区总工会、进一步实现好 、长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里，商铺职工们通过扫码一键加入工会 ，
2 、将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划，暖“新”达人 ：挖掘出更多暖“新”案例 、新会路街区的爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间 、
机动车和非机动车停放规范有序 、街道党工委委员 、积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站 ，街道依托党建引领 、楼宇资源共筹 、发挥劳模工匠的思想引领作用 ，成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本” 。街道依托党建引领 、覆盖3栋商务楼宇 、
1、问题共谋 、
7 、
4、街道党工委委员、推动治理常态长效；成立新会路沿街商铺工会小组 ，
街社共治，暖“新”港湾 ：聚焦职工服务阵地的打造，选树出更多暖“新”达人 、充分整合区级医院 、提高共享单车的清理频率 、
暖“新”十条，医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼 。区卫健委党委副书记 、区总工会党组织成员 、暖“新”乐学：依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地 ，打造暖“新”家园
新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区，也让新会路段衍生出了环境脏乱、街道党工委副书记、
8、打造出社区 、副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障 。暖“新”守候 ：深化“四季为你 ，
记者 解敏